Архангельская городская общественная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
Адрес: г.Архангельск, пр. Ломоносова, 209, оф.501
электронный адрес: gpo@atknet.ru
тел./факс (8182) 65-53-66
Председатель: Заозерская Надежда Ивановна Телефон: 65-53-66
Заместитель по юридическим вопросам: Шубина Людмила Владимировна Телефон: 65-16-25
Зачем нужен профсоюз?
-
Профсоюзные органы представляют и отстаивают Ваши трудовые и социальные интересы перед государственными органами власти, работодателями.
-
Имеете право получить от своей профорганизации бесплатную юридическую консультацию и правовую помощь Профсоюза.
-
При возникновении конфликтов по вопросам трудового и социального права профсоюз представляет своих членов в суде.
-
При необходимости Профсоюз всегда окажет Вам материальную помощь из средств профсоюзного бюджета или страховых фондов.
-
От Вашего имени профсоюзные органы заключают отраслевые соглашения, коллективные договоры.
-
Вы обязательно получите защиту Профсоюза при увольнении с работы по инициативе работодателя и в случае привлечения к дисциплинарной ответственности.
Работник – член профсоюза в значительно большей степени, чем его не состоящий в профсоюзе коллега по работе, защищен от угрозы увольнения по инициативе администрации, и может быть уволен по инициативе работодателя (по сокращению штата, численности работников, результатам аттестации, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей) с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации либо по согласованию, при наличии такового условия в коллективном договоре.
При увольнении по сокращению численности и штата администрация обязана предупредить работника за два месяца, а профсоюзную организацию за три (при массовом увольнении работников), т.е. у члена профсоюза гораздо больше шансов остаться на работе, т.к. профсоюзная организация, рассматривая целесообразность проведения сокращения и его законность, может воздействовать на администрацию и предотвратить сокращение.
Профсоюзные органы имеют право контролировать состояние охраны труда на рабочих местах. В случае получения производственной травмы в расследовании несчастного случая обязательно примет участие представитель Профсоюза. Объективность принятого решения гарантирована.
Из 424 статей Трудового кодекса Российской Федерации в 104 напрямую, так или иначе, трактуется участие профсоюзов в реализации этого закона и возможность воздействия на работодателя, нарушающего это законодательство.
Работники – члены профсоюза могут реально влиять на установление систем оплаты труда, обеспечение занятости, режима рабочего времени и времени отдыха, форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и т.д.
Сила членов профсоюза в их единении. Все эти вопросы можно решать лишь вместе.
скачать → Коллективный договор МБОУ СШ № 35 (2021-2024 гг.)
ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ
► С 2019 года МРОТ повысят до 11 280 рублей
Минтруд утвердил прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал этого года - 11 280 руб. Значит, с 2019 года таким же будет МРОТ. Сейчас минимальная зарплата равна 11 163 руб.
Скачать → Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н